gebėjimas susieti teigiamai vertinant kitoniškumą, tai tampa archetipu, leidžiančiu išsaugoti asmeninę, bet ir savo gerovę dirbanti gerovė .



Skelbimas socialiniai santykiai yra pagrindiniai Gerovė kiekvieno žmogaus santykis su žmogumi yra žmogaus poreikis. Ten gebėjimas susieti yra paveiktas asmenybė asmens ir gyvenimo kontekstualumo. Vienatvė neigiamai slegia individuali savijauta . Tiesą sakant, tai gali būti kai kurių psichinių patologijų, pavyzdžiui, rizikos veiksnys depresiniai sindromai , turėdamas santykinių minčių apie savižudybę, nerimo sindromai ir kai kurioms psichosomatinėms patologijoms, tokioms kaip galvos skausmas, lėtinio nuovargio sindromas. Gebėjimas užmegzti gerus santykius su kitoniškumu yra pagrindinė paradigma užkirsti kelią su darbu susijusioms patologijoms, ypač sveikatos priežiūros personalui. Praktiškai gebėjimas susieti teigiamai vertinant kitoniškumą, jis tampa archetipu, leidžiančiu išsaugoti savąjį Gerovė tiek asmeninio gyvenimo, tiek darbo vietoje.



Raktiniai žodžiai: socialiniai santykiai, vienatvė, asmeninė gerovė, darbinė gerovė.



Poreikis susieti su kitoniškumu ir neigiamas vienatvės poveikis

socialiniai santykiai yra esminiai kiekvieno žmogaus gerovei ir susieti vienas su kitu tai yra žmogaus poreikis (Lieberman, 2013). Ten gebėjimas susieti tam įtakos turi individo asmenybės ypatybės ir gyvenimo kontekstai. Tiksliau, gebėjimas nustatyti gerus socialiniai santykiai tai priklauso nuo kai kurių atskirų veiksnių, kuriuos galima apibendrinti tolesniuose punktuose.

  • Ankstyvaisiais gyvenimo etapais patirta atšiauri švietimo aplinka neigiamai kenkia gebėjimas susieti su kitoniškumu (Hojat, 1987).
  • Nesaugus vaiko ir globėjo prisirišimas yra atsakingas už prastą įsitvirtinimo gebėjimą socialiniai santykiai suaugus (Shaver ir Hazan, 1987).
  • Gyveno šeimose, kur socialinis santykis labai veikia individo socialinę kompetenciją (Jones ir Moore, 1987).
  • Gyvenimas ypač vargingoje aplinkoje nuskurdina socialiniai santykiai (Di Tommaso ir Spinner, 1997).
  • Tarpasmeninės kompetencijos trūkumas lemia 2007 m. Deficitą socialinis santykis (Hojat, 2016).

Minėtas vieno ar kelių veiksnių rinkinys lemia jų trūkumą empatija , kuris yra kiekvieno gėrio pamatinis archetipas socialiniai santykiai . Vienatvė neigiamai veikia individualią savijautą. Tiesą sakant, tai gali būti rizikos veiksnys kai kurioms psichinėms patologijoms, tokioms kaip depresijos sindromai (Heinrich ir Gullone, 2006), su santykinėmis mintimis apie savižudybę (Mellor ir kt., 2008), nerimo sindromais ir kai kurioms psichosomatinėms patologijoms, tokioms kaip: galvos skausmai, lėtinio nuovargio sindromas (Di Tommaso ir Spinner, 1997).



Ligos būklė gali neigiamai paveikti gebėjimas susieti (Soler Gonzales ir kt., 2017). Pavyzdžiui, pacientams, kenčiantiems nuo lėtinių patologijų, sukuriamas laipsniškas socialinių santykių nuskurdimas ir tai lemia vienatvės būklę, kuri įgyvendina patirtas kančias (Mann ir kt., 2017). Dažnai asmuo, kenčiantis nuo lėtinės patologijos, linkęs kompensuoti šią vienatvę, užmegzdamas gerus santykius su už jo priežiūrą atsakingu sveikatos priežiūros personalu.

Gebėjimas susieti kaip sveikatos specialistų darbo ir asmeninės gerovės archetipą

Skelbimas Todėl kiekvienam sveikatos priežiūros specialistui svarbu išsiugdyti gebėjimą kuo geriau bendrauti su pacientu (Hojat, 2016). Be to, gebėjimas nustatyti gerus santykius su kitoniškumu yra pagrindinė paradigma užkirsti kelią su darbu susijusioms sveikatos priežiūros personalo patologijoms (Marilaf-Caro ir kt., 2017).

Kiekvieno žmogaus gyvenime darbinė dimensija užima svarbią vietą, nes kiekvienas žmogus didžiąją laiko dalį praleidžia darbovietėje ir tai, kaip tai gyvenama, yra esminis dalykas, nes tai gali neigiamai arba teigiamai paveikti gyvenimo kokybę. Norėdami pagerinti ar pabloginti savo darbo aplinkos suvokimą, socialinis santykis ir gebėjimas susieti kad joje yra nustatyta (Dutton ir Ragins, 2007). Gerų socialiniai santykiai darbo vietoje jie yra praturtėjimo ir augimo šaltinis ne tik asmeniui, bet ir visai darbo grupei. Ypač svarbūs yra socialiniai santykiai kurie yra sukurti kai kuriuose darbo kontekstuose, pavyzdžiui, ligoninėse, kur gera santykiškumas tarp sveikatos priežiūros specialistų užkerta kelią streso sukeltam išgyvenimui (Gittel ir kt., 2013).

Sveikatos priežiūros specialistams buvo nustatyta, kad nesėkmė gebėjimas susieti nesugebėjimas susirasti draugų universiteto studijų metu yra susijęs su vėlesniais sunkumais nustatant gėrį socialiniai santykiai darbo vietoje (Papadakis ir kt., 2005).

Tam, kad sveikatos priežiūros darbuotojui būtų gera socialinė sąveika darbiniame kontekste tiek pacientų, tiek darbo kolegų atžvilgiu būtina, kad jis turėtų tris ypatybes: gebėjimą suprasti kitą, bendravimo kompetenciją ir norą padėti sunkumus patiriantiems (Yuguero-Torres ir kt. , 2017). Šie trys ypatumai taip pat yra empatijos pagrindas. Tarp kai kurių sveikatos priežiūros darbuotojų, kaip rodo kai kurie tyrimai, empatiškiausios yra slaugytojos (San-Martin ir kt., 2017) ir tarp gydytojų, bendrosios praktikos gydytojų, pediatrų ir psichiatrų (Hojat, 2016).

košmarai vaikai 8 metai

Naujausi ispanų tyrimai (Soler-Gonzales ir kt., 2017) tyrė šiuos aspektus 628 gydytojams ir slaugytojams. Moksliniais tyrimais nustatyta, kad sveikatos priežiūros darbuotojų gebėjimas pynimas yra geras socialiniai santykiai darbo vietoje yra susijęs su su darbu susijusių ligų sumažėjimu ir padidėjimu Gerovė suvokiama darbo vietoje. Kalbant apie seksą, moterys užmezga daugiau socialinių santykių ir yra empatiškesnės nei kolegos vyrai. Atsižvelgiant į amžių ir patirtį, vyresni ir labiau patyrę sveikatos priežiūros darbuotojai yra linkę daugiau broliauti, o tai sumažina tikimybę susirgti su stresu susijusia patologija.

Apibendrinant galima pasakyti, kad gebėjimas susieti teigiamai vertinant kitoniškumą, jis tampa archetipu, leidžiančiu išsaugoti savąjį Gerovė tiek asmeninio gyvenimo, tiek darbo vietoje.